העסקת עובדים בעסק קטן: המדריך לצמצום עלויות ההעסקה

בעסקים קטנים, כל עובד נוסף הוא הוצאה משמעותית, והצורך לשמור על תקציב מאוזן דורש פתרונות יצירתיים לניהול כוח האדם. הנה כמה דרכים לצמצום עלויות העסקה בעסק: לסיכום, ניהול חכם של העסקת עובדים בעסק קטן דורש גמישות וחשיבה מחוץ לקופסה. על ידי בחינת צרכים מדויקים ושימוש באמצעים כמו משרות חלקיות, עבודה עם קבלני משנה וגמישות בתנאי […]

קניתם בגדים לאחרונה? יתכן שאתם זכאים להחזרים מרשויות המס

הוצאות שהוציא הנישום לרכישת ביגוד (כולל נעליים) בעבורו או בעבור עובדו, שנועד לשמש לצרכי עבודה ומתקיים בו אחד מאלה: א.   ניתן לזהות את הביגוד כשייך לעסק (למשל, לוגו החברה מוטבע על הבגד). ב    קיימת חובה חוקית ללבוש את אותו ביגוד. ההוצאות תותרנה בניכוי בשיעורים ובתנאים כלהלן: נדגיש כי כאשר מעביד מממן עבור עובדיו ביגוד שאינו […]

דיני עבודה בתקופת החגים

רגע לפני שאנחנו נכנסים לתקופת החגים, ריכזנו עבורכם, המעסיקים והעובדים מספר נקודות חשובות הקשורות בדיני עבודה: 1.      תשלום דמי חגים: עובד יומי או שעתי, המועסק לפחות 3 חודשים במקום העבודה והיה אמור לעבוד בימים שבהם חל החג, זכאי לקבל תשלום מלא עבור ימי חג שלא חלו בשבת ובתנאי שלא נעדר מהעבודה ביום שלפני החג וביום שאחריו, […]

דילוג לתוכן