הבחירות לכנסת ה-23 תיערכנה ביום שני, ה-2 במרץ 2020, ולפי החוק יום בחירות הוא יום שבתון.
דגשים חשובים:
- סעיף 10 לחוק יסוד "הכנסת" קובע כי יום הבחירות יהיה יום שבתון, אך שירותי התחבורה ושאר השירותים הציבוריים יפעלו כסדרם.
- אין קביעה בחוק האם משמעות המונח "שבתון" היא כי חל איסור מוחלט לעבוד (למעט, עובדים אשר מופיעים ברשימת השירותים שהגדיר שר הפנים כשירותים אשר פועלים כסדרם ביום הבחירות), בדומה, למשל, לעבודה בשבת המצריכה אישור מהשר, או – האם הדבר נתון להסכמתם של הצדדים ליחסי העבודה.
- בכל מקרה שבו יועסק עובד ביום הבחירות, הרי שמוטלת חובה על המעסיק לוודא כי לאותו עובד יתאפשר לממש את זכותו הדמוקרטית להצביע.
- העובד זכאי לקבל את השכר הרגיל שהיה מקבל, לו היו מתייצב לעבודה.
- בהתאם לסעיף 136 לחוק הבחירות לכנסת, השבתון חל על עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות.
- עובד שאינו עומד בתנאי האמור, זכאי שלא לעבוד ביום הבחירות, אך אינו זכאי לקבל שכר בגין יום זה.
- לפי נוהג מקובל, עובד המועסק ביום הבחירות לכנסת זכאי לשכר של 200%, אע"פ שהפסיקה אינה חד משמעית בעניין. כלומר, העובד זכאי לשכר בגובה שווי יום העבודה הרגיל ובנוסף בשווי יום השבתון.
- מעסיק אשר אינו רוצה לחוב בעלויות העסקה נוספות, רשאי, כמובן, לקבוע איסור ברור על עבודה ביום הבחירות.
- הכי חשוב, לכו להצביע.
